Teamcoaching

Teams sind lernende Systeme die sich ständig Veränderungen und neuen Herausforderungen stellen müssen, wenn Sie zu Höchstleistungen fähig sein sollen. Dabei besteht das eigentliche Potenzial eines Teams nicht aus seinen einzelnen Mitgliedern, sondern vor allem aus dem gemeinsamen Bestreben das vom Team gesteckte Ziel zu erreichen.

Teamcoaching nach dem Modell Outdoor Experience® nimmt Qualitäten des Outdoortrainings auf, um Teamentwicklungsprozesse wahrnehmbar zu machen, und Potenziale von Teams zu optimieren. 

Themenbereiche können sein:

- Definition von Teamzielen

- Einführung von Potenziallen im Team

- Begleitung der Teamentwicklung

- Entwicklung von Lösungsansätzen in herausfordernden Situationen

- Klärung von Teamkonflikten

- Abklären von Führungs- und Rollenverhalten

- Optimieren von Entscheidungskompetenzen

- Steigerung des (Selbst-) Bewusstseins der einzelnen Teammitgliedern

Ablauf:

Vorphase:

 - Kontaktaufnahme und Vorgespräch (Abklärung mit Führungsperson)

 - Auftragsklärung

 - Vertrag über Teamcoaching

Coachingphasen:

 - Einführung in die Gruppe

 - Erarbeitung von Zielvorstellungen nach dem Grundauftrag -> "one team, on dream"

 - Begleitung durch die Teamphasen (nach dem jeweils gewählten Teamphasenmodell)

 - Abschlusssitzung

"Für ein detailliertes und auf Sie speziell zugeschnittenes Angbeot, melden Sie sich bitte über den Anfrage Button bei uns im Büro"